最新双元制职业教育培训薪资说明

很多家长以及学生对于双元制职业教育培训的薪资津贴的金额一直存在疑问，在双元制培训期间，到底可以拿到多少薪资呢？

一、1,000欧元以上的双元制行业

汉斯·伯克勒基金会经济和社会科学研究所 (WSI) ，在 2022 年新的双元制职业培训年开始前不久，提供的对 20 个双元制职业教育培训行业岗位的当前评估结果中显示，双元制职业教育培训津贴因行业和地区而异，目前的范围在600欧元到1,580欧元不等。 

在所选进行调查的 20 个双元制职业教育培训行业岗位中，有 7 个行业的津贴超过每月 1,000 欧元（第一年）。包括：

保险业：

在全国范围内统一金额为1,070欧元

联邦政府和市政府（不包括黑森州）的公共服务：

每月培训津贴为 1,068 欧元至 1,037 欧元

化学工业：

北莱茵区1,056欧元，东区1,046欧元

金属和电气行业：

巴登-符腾堡州为 1,037 欧元，萨克森州为 1,007 欧元

银行业：

全国统一金额为1，036欧元

德国铁路业：

全国 1,020 欧元

印刷业：

全国1,008欧元

以上7个行业还不包括较为特殊的护理专业，而护理专业在培训第一年支付的培训津贴就高达1,161-1,191欧元不等（根据不同州而定）。 

二、双元制薪资津贴正在上涨

除了上面所提到的超过1,000欧元津贴的双元制行业外，在其他的双元制职业培训行业中，第一年每月培训津贴在800至1000欧元之间，其中包括：纺织业、汽车贸易、零售贸易、建筑贸易、木材和塑料加工业、私人运输、糖果业、萨克森的酒店和餐馆业以及建筑清洁、贸易业。

在 WSI 所选的双元制职业培训行业中，有 7 个行业有全国统一的培训津贴，包括烘焙行业、银行业、印刷业、德国铁路公司、建筑清洁行业、公共服务部门和保险业。

 WSI所公布的双元制职业培训行业津贴文件中还有一条特别引人注意：在餐饮行业以及酒店行业，从之前的不到800欧元的培训津贴，在 2022 年 8 月 1 日逐步提高到 1000 欧元，相当于增加了 26%。酒店业培训津贴的显著增加，也说明了这是德国从事该行业的职业人员出现了短缺。

三、双元制薪资的差异化

另一方面，在德国西部和东部，双元制职业培训津贴水平的也存在差异。在化学工业和金属电气工业中，东德仅相对略低于西德每月 10 - 30 欧元的培训津贴。 最大的东西部差异存在于纺织业和汽车贸易行业中，每月分别为 165 和 169 欧元。在其他行业，差异通常在 50 到 100 欧元之间。在农业和糖果业两个行业中，东德的培训津贴现在甚至略高于西德。 

WSI 工资档案负责人，教授博士托尔斯滕舒尔滕说: “从第三年开始，在总共 13 个双元制行业中，受训人员的收入大大超过 1,000 欧元。还有另外三个行业，也将超过 1,000 欧元大关，至少在西德是这样。” 在这里评估的行业中，有11个行业还有第四年的培训。最高的培训津贴为西德建筑业的每月 1,580 欧元。

最后，舒尔滕也明确表明：“在某些行业，培训工资水平仍然较低，双元制职业培训的津贴必须且一定会进一步增加。这种“升级”可以给予工人支持。”