德国薪资即将上调！最近，德国联合工会与各行各业达成了涨薪福利协议，明年开始，各大行业都将会在一定程度上调薪资标准。

汽车、金属、电气行业将在2023年6月之前增加5.2%的薪资，2024年5月起将再增加3.3%。化学和制药行业也将在2023年1月起增长3.25%，2024年再增长3.25%。而其他行业也正在与联合工会就涨薪百分比问题协商当中。

福利政策

众所周知，一谈到全球福利最好的国家，德国都是稳居世界前三。无论是生育、儿童福利、教育、医疗还是养老方面，德国都有一套完整的福利政策。

育儿假期与父母津贴

未经雇主同意，任何雇员都有权为每个孩子享受三年的育儿假。而且，不仅母亲可以申请育儿假，父亲也可以申请育儿假。

 子女出生后，在家照看孩子、暂时不工作的父母（一方）每月可获得其税后收入65%的津贴补助，且该补助贴最低不少于300欧元，但最高不超过1800欧元；对于低收入的家庭，父母甚至可以获得100%税后收入的补助。这笔钱父母双方总共可拿14个月，其中一方不超过12个月。

儿童福利

不仅家长可以享受父母津贴，每户的第一个和第二个孩子，每人每月补贴219欧，第三个孩子每月补贴225欧，第四个孩子则为每月250欧。 

而就在今年11月中旬，德国政府通知将从2023年1月1日起，儿童金将增加至每月250欧元。也就是说，从明年开始，每个孩子都将是每月250欧元。

医疗保健福利

德国的医疗保险政策，以法定医疗保险为主占91%，商业保险为辅。

一人投保，全家享有，对符合条件参加法定医疗保险的雇员、其家庭成员（包括未成年子女）可一起享受。

免费医疗包括：预防保健服务，药品及辅助医疗用品服务，患病（包括不孕）期间的服务和津贴，各种康复性服务等等 。

养老金

2020年 ，德国最低养老金可领取937欧/月（无论交不交社保都有）。

连续缴纳5 年社保则在达到退休年龄(男 65, 女 60) 后可享受标准养老金额 1/3。即每年可以有一万多欧元退休金。

连续缴纳15 /年，则可以享受标准养老金，达到退休年龄后每年可以领取3万多欧元（按照 5 万年薪计算）。

最新福利更新

除了以上这些，德国联邦政府也根据今年的欧洲形势出台了一些列的“撒钱”方案。

发放一次性能源补贴：

从12月1日起，退休人员除了退休养老金以外，还将获得300欧元的一次性能源补贴。学生和学徒工也将获得200欧元的一次性补贴。

公民津贴上涨：

从2023年1月1日起哈茨4号（Hartz IV）救助金将被公民津贴(Bürgergeld)所取代。届时，单身成年人每月能领到的津贴将由此前的449欧/月，增长至500欧/月。

mini-job收入上限提高：

从10月1日起，mini-job每月的收入上限从1300欧元提高至1600欧元。2023年1月1日起将进一步上调至2000欧元。

与此同时，从2023年起，所有每月不超过 2000欧元的收入都享有税收减免。另外，所有赋税者从明年开始可以将退休金保险金额作为"特别支出"报税，该计划原本在两年后才实施，现在提前落实。

*图片来源于网络

*文章内容参考与：央视财经、德国移民网